Dziś skupimy się na zarządzaniu zasobami ludzkimi. Tak, Twoimi zasobami, które skrywasz w sobie. 😉
Stoisz przed ważną decyzją? Na przykład wybór nowej pracy? A może czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna? A jeśli po prostu chcesz sprawdzić czy obrany przez Ciebie cel jest możliwy do osiągnięcia to warto, abyś zdał sobie sprawę z posiadanych zasobów. Pomoże Ci w tym model PIES. Dzięki temu będziesz wiedział nad czym możesz popracować, a czym możesz się pochwalić i zyskać podczas rozmowy np. o pracę. Zaczynajmy.
Model PIES składa się z czterech ważnych czynników.
Physical resources, czyli zasoby fizyczne. Na tym etapie zastanów się co już posiadasz? Zadaj sobie pytanie jakie narzędzia mogą mi pomóc w osiągnięciu celu? Czy masz wystarczającą ilość pieniędzy, aby przystąpić do realizacji planu? Ile czasu możesz poświęcić na przygotowania? Ile czasu zajmie Ci proces realizacji i czy jesteś w stanie tyle czasu wygospodarować?
Intellectual resources, czyli zasoby intelektualne. Tutaj musisz zdać sobie sprawę z wiedzy jaką masz na temat danego działania, które chcesz przeprowadzić. Jeśli jednak przygotowujesz się do rozmowy o pracę, to zastanów się co już umiesz. Porównaj wiedzę wymaganą przez pracodawcę z Twoją wiedzą. I pewnie siebie zaprezentuj ją! 😉
Emotional resources, czyli zasoby emocjonalne. Zajrzyj w głąb siebie i szczerze odpowiedź sobie co odczuwasz, jakie uczucia towarzyszą Ci gdy myślisz o danej czynności, o wyznaczonym celu? Na ile jesteś w stanie się zaangażować? Co możesz zrobić dla siebie, aby wzmocnić motywację?
Social/ spiritual resources, czyli zasoby społeczne/ duchowe. Ostatni już etap proponuję podzielić na dwie części, dlatego że różne źródła podają różne definicje litery S w omawianym modelu. Pierwszym obszarem jest społeczeństwo. Zwróć się do zewnętrznego świata i rozejrzyj się kto może okazać się pomocny? Od kogo możesz nauczyć się więcej? Pozyskaj brakujące Ci zasoby z otoczenia. Drugą sferą jest duchowość. Zwróć się do wnętrza siebie. Zauważ przekonania te korzystne i niekorzystne. Jak najszybciej pozbądź się złych myśli! W trakcie realizacji celu powtarzaj sobie co jest Twoją misją i jakie wartości się z nią wiążą. To pomoże Ci wytrwać 😉
Model PIES porządkuje to, co już masz. Warto zdawać sobie sprawę z posiadanych zasobów, ponieważ ma to zastosowanie nie tylko praktyczne, ale także wspiera nas i pozwala docenić swoje cechy, umiejętności i talenty.
A jeśli uważasz, że potrzebujesz pomocy w obszarze zarządzania zasobami zapisz się na bezpłatną konsultację.
